Vuosi 2024 oli omistajanvaihdosten osalta lupaava ja toiveita herättävä. Omistajanvaihdosten määrä kasvoi, ja markkinat elpyivät huomattavasti. Kasvua siivittivät eläkejärjestelyt, korkotason laskeminen ja uusien yrittäjäpolvien aktivoituminen. Vuoden aikana nähtiin useita innostavia esimerkkejä, joissa liiketoiminta siirtyi uudelle yrittäjäpolvelle tai uudistui tuoreiden näkemysten ja toimintatapojen myötä. Omistajanvaihdokset kertovat aina tarinoita ihmisistä – kokemuksista, unelmista ja tulevaisuuden visioista.
SYVL oli aktiivisesti mukana tukemassa näitä tärkeitä hetkiä. Omistajanvaihdosfoorumin jäsenenä liitto edisti omistajanvaihdosten toimintaedellytyksiä ja vahvisti alueellista toimintaa. Lisäksi SYVL valittiin valtakunnalliseen rahoitustyöryhmään ja antoi lausuntoja Valtioneuvoston periaatepäätökseen yrittäjyydestä sekä kasvuyrittäjyysohjelmaan.
Vuosi 2024 toi mukanaan myös konkreettisia saavutuksia. Seitsemän uutta auktorisoitua yritysvälittäjää liittyi joukkoomme, mikä vahvistaa asiakkaiden luottamusta yritysvälittäjien osaamiseen. Koulutimme omistajanvaihdosasiantuntijoita ja -neuvojia sopimusjuridiikan parissa, ja aloimme tehdä tiiviimpää yhteistyötä toimialajärjestöjen kanssa. Esimerkiksi Suomen Hautaustoimistojen Liiton jäsenlehdessä julkaisimme artikkeleita, osallistuimme heidän vuosikokoukseensa ja järjestimme heidän jäsenilleen omistajanvaihdosinfon. Tämä yhteistyö on arvokasta ja sitä odotetaan jatkossa laajennettavan.
Jäsenpalveluiden parantamiseksi otimme käyttöön uuden Membook-jäsenrekisterin. Järjestelmä mahdollistaa mm. jäsenten omien tietojen hallinnan ja parantaa viestintää. Vuosi 2024 oli monipuolinen ja merkityksellinen, tarjoten vankan perustan tulevalle kehitykselle.
Katse vuoteen 2025
Vuodelle 2025 odotukset ovat korkealla. Tuleva vuosi tuo mukanaan uusia kohtaamisia ja mahdollisuuksia niin kokeneille yrittäjille kuin yrityksiä ostaville tahoille. Omistajanvaihdos ei ole vain taloudellinen päätös, vaan myös visio yrityksen tulevaisuudesta.
SYVL jatkaa jäsentensä kouluttamista ja verkostoitumismahdollisuuksien kehittämistä. Tavoitteemme on tarjota yhä kattavampaa tukea kokeneille asiantuntijoille ja samalla antaa aloitteleville neuvojille tarvittavia työkaluja, tukea ja ohjeita. Omistajanvaihdokset ovat yritysten jatkuvuuden ja kasvun kannalta elintärkeitä, ja SYVL haluaa toimia keskeisenä sillanrakentajana myyjien, ostajien ja asiantuntijoiden välillä.
Valmiina uusiin haasteisiin, SYVL pyrkii varmistamaan, että jokainen omistajanvaihdosprosessi on mahdollisimman onnistunut. Ytimessämme on yhteinen päämäärä: jatkuvuus, kasvu ja menestys. Jokainen siirtymä tuo mukanaan uuden tarinan.
Toivotamme kaikille menestyksekästä vuotta 2025!
Kirjoittaja:
Paula Pihlajamaa
SYVL:n hallituksen puheenjohtaja
